TÉCNICAS Y PRACTICAS CONTABLES II

 

Materia: Técnicas y Prácticas Contables II

Profesor: Jorge Baffi

Horario: Lunes y Viernes de 19:40 a 22:20 y Miércoles de 17 a 19:40

 

PROGRAMA:

- Sociedades: concepto y clases.

- Sociedad civil.

- Sociedad comercial.

- Aportes.

- Distribución de utilidades y pérdidas.

- Sociedad Colectiva - Sociedad en Comandita simple - Sociedad de capital e industria - Sociedad accidental - Sociedad Anónima - Sociedad de responsabilidad limitada - Sociedad Cooperativa - 

- Legislación laboral.

- Aportes y contribuciones.

- Subsidio familiar.

- Salario minimo vital y móvil.

- Recibo de pago.

-  Ley de contrato de trabajo.

- Jornada de trabajo - descanso semanal - Feriados nacionales - días no laborables - Licencias especiales - Vacaciones - Sueldo anual complementario - Accidentes y enfermedades - Preaviso - Despido - Periodo de prueba - liquidación de remuneraciones.

- Partida doble.

- Libros de comercio.

- Agentes auxiliares de comercio.

- Ejercicio económico.

- Balance general (concepto)

 

SOCIEDADES (concepto)

La SOCIEDAD es la agrupación de dos o más personas para lograr fines determinados.

 

Clases de sociedades:

Existen en nuestro país dos grandes tipos de sociedades.

1) Sociedades Civiles.

2) Sociedades Comerciales.

 

Sociedades civiles; CLUBES, MUTUALES, COOPERADORAS, FUNDACIONES, etc.

Sociedades Comerciales: ANÓNIMAS, DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, DE CAPITAL E INDUSTRIA, COOPERATIVAS.

 

SOCIEDADES CIVILES: es la unión de dos o más personas que tiene como objetivo el bien común. No distribuyen sus utilidades y ganancias entre los socios, sino que las mismas se aplican al logro de los objetivos y metas de la sociedad.

 

SOCIEDADES COMERCIALES: La ley nacional número 19.550 dice: "Habrá Sociedad Comercial cuando dos o más personas en forma organizada, conforme a los tipos previstos en esta ley, se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes y/o servicios, participando de los beneficios y soportando las pérdidas.

 

Constitución:

Las sociedades (civiles y comerciales) se constituyen mediante un documento llamado "CONTRATO SOCIAL".

El CONTRATO SOCIAL podra ser:

1) PRIVADO: cuando se firma solamente entre los socios.

2) PÚBLICO: cuando además de los socios interviene un Escribano Publico y el mismo se registra en algún ente estatal correspondiente.

 

Tarea:

1) Nombrar dos Sociedades Civiles ( Ej: Fundación Favaloro)

2) Nombrar dos Sociedades Comerciales (Ej: Cencosud s.a.)

Seguimos la clase enunciando los contenidos del instrumento constitutivo de las sociedades comerciales (CONTRATO SOCIAL).

# RAZON SOCIAL: Figura el nombre de uno o mas socios o el nombre de la sociedad acompañado del tipo de sociedad con su abreviatura, en caso de no figurar el nombre de todos los socios, se incluye el aditamento "y compania" (y Cia).

Ejemplos: Luis Palma y Cia. S.A.           CENCOSUD S.A.

# NOMBRE COMERCIAL: Es la denominación "de fantasía" que puede constituir a su vez una marca.     Ejemplo:   " JUMBO "

# APORTES DE LOS SOCIOS: son las entregas que los socios realizan para formar el capital de la sociedad.

Tipos de aportes:

a) en efectivo: son los realizados en dinero (pesos, dolares, euros, etc.)

b) en especies: son aquellos formados por bienes materiales e inmateriales (mercaderías, inmuebles, maquinarias, herramientas, marcas, etc)

c) activos: comprende los bienes en efectivo y especies.

d) pasivos: son las deudas transferidas por los socios a la sociedad.

f) totales: cubren todo el compromiso de aporte del socio.

g) parciales: cubren solo una parte del compromiso del socio.

# DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES O PÉRDIDAS: las utilidades o pérdidas  que tienen anualmente las sociedades se distribuyen según la proporción del capital aportado o según el porcentaje aportado en el contrato social.

# DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD: Se produce por la separación de los socios. la disolución puede ser:

a) Parcial: por el incumplimiento de las obligaciones sociales, declaración de quiebra, inhabilitación o por la muerte de alguno de los socios.

b) Total: por decisión  de los socios, declaración de quiebra, cumplimiento del objetivo de la sociedad, fusión con otra sociedad, finalización del tiempo de vida de la sociedad, pérdida del capital social.

# LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD: Disuelta totalmente la sociedad se procederá a su liquidación, la misma consiste en:

a) vender todos los bienes al contado.

b) cobrar los créditos pendientes.

c) pagar las deudas pendientes.

TAREA:

1) nombrar 3 artículos que sean APORTES EN ESPECIES para la constitución de una sociedad.

2) nombrar 2 sociedades  comerciales con el nombre completo y su razón social-

SOCIEDAD COLECTIVA (concepto):

Es aquella formada por dos o más socios Colectivos (sin límite) que contraen responsabilidad solidaria e ilimitada, por las obligaciones sociales. Esta sociedad se constituye generalmente por instrumento privado.

Responsabilidad:

# SOLIDARIA; cada socio responde frente a los terceros por las obligaciones por sí mismo y por los demás socios.

# ILIMITADA: El socio responde frente a las deudas de la sociedad no solo por el aporte realizado, sino también con su patrimonio personal.

Denominación social: se puede formar con el nombre de uno o más socios o por un nombre fantasía.

ejemplos: "JORGE RIOS & Cia." Sociedad Colectiva (S:C:)     o "El Amanecer" S.C.

Administración: Puede estar a cargo de cualquiera de los socios o de un tercero (empleados).

Decisiones Sociales: Se tomarán por mayoría de capital, salvo disposición contraria establecida en el Contrato Social.

TAREA:

Responder :  Verdadero (  V  )   o   FALSO  ( F )

Una sociedad civil tiene por  características:

1) Propósito de lucro:   (      )

2) Están integradas por solo 2 personas:    (     )

3) No reparten utilidades entre sus socios:    (     )

aclaración: responder solamente citando el número de pregunta y seguido   (  V  )   o    (  F  )

SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE:

Concepto: la Sociedad en Comandita Simple (S:C:S:) esta formada por uno o más socios COMANDITADOS y uno o más socios COMANDITARIOS.. ESTA SOCIEDAD SE CONSTITUYE GENERALMENTE POR INSTRUMENTO PRIVADO.

Responsabilidad:

SOCIO COMANDITADO: responsabilidad solidaria e ilimitada.

SOCIO COMANDITARIO: responsabilidad limitada al compromiso de su aporte.

Denominación social: Puede formarse con el nombre de uno o mas socios comanditados únicamente, o un nombre fantasía.En caso de figurar un socio comanditario su responsabilidad sera solidaria e ilimitada.

Ejemplo: "EL TREBOL" Sociedad en Comandita Simple (S.C.S.)

Administración: Puede estar a cargo de cualquiera de los socios comanditados o de terceros (empleados). En el caso de participar en la administración un socio comanditario su responsabilidad sera solidaria e ilimitada.

Decisiones sociales: Se tomaran por mayoría de capital salvo disposición contraria establecida en el contrato social.

TAREA: Nombrar la diferencia entre el CONTRATO SOCIAL PRIVADO y el CONTRATO SOCIAL PUBLICO.

SOCIEDAD ACCIDENTAL O EN PARTICIPACIÓN:

Concepto: es la agrupación de dos o más personas ante una oportunidad para realizar una o más operaciones comerciales determinadas y transitorias. Efectuando dichas operaciones a nombre de uno de los socios (llamados gestores), sin domicilio legal constituido, sin denominación social y no se inscribe como el resto de las sociedades.

Estará formada por socios GESTORES y socios PARTICIPANTES.

El o los socios gestores administran el negocio, las operaciones, la logística, etc. y además de las ganancias recibirán una retribución especial por sus funciones.

Estas sociedades por sus características tienen plazo breve de duración y se disuelven una vez logrado el objetivo o negocio por el cual se formaron.

Ejemplo: dos amigos hacen una sociedad accidental para comprar  y luego vender muebles en desuso de una oficina, forman la sociedad (en donde figura solo el nombre de uno de ellos), efectúan la compra y al realizar la venta finaliza el negocio y la sociedad.

TAREA: Consiste en dar algún ejemplo de sociedad informal que hayamos participado o sepamos se haya formado en nuestro barrio. (no necesariamente deberá contar con los requisitos enunciados)

Nota: si se presenta alguna duda para esta tarea o no conozcamos ningún ejemplo, lo conversamos en el Grupo de Whatsapp de la materia.

SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA.

·         Concepto: la SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA es la que esta integrada por uno o mas SOCIOS CAPITALISTAS y uno o mas SOCIOS INDUSTRIALES.

 

Los socios Capitalistas aportan dinero.

Los socios Industriales aportan trabajo.

Su denominación social puede tener el nombre de uno o mas socios capitalistas o un nombre de fantasía. No pudiendo figurar nombre de socios industriales.

Ejemplo:  " Pablo Corpas & Cia. " Soc. de Capital e Industria (S.C.I.)

Su administración puede estar a cargo de cualquiera de los socios (capitalistas o industriales) y las decisiones sociales se tomaran por mayoría de capital aportado.

 

SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.)

·         Concepto: la sociedad anónima es una asociación de capitales para una empresa, trabajo, negocio, etc.

 No interesa la identidad de los socios, de ahí su nombre " ANÓNIMA", sino el capital que aportan.

Su capital se divide en partes iguales llamadas ACCIONES.

 Ejemplo: una sociedad anónima cuyo capital es de $ 1.000.000.- (un millón) suscribe 10.000 (diez mil) acciones de $ 100.- (cien pesos) cada una.

 10.000 acciones por $ 100.- cada una =  $ 1.000.000.- (capital ).

 

Las acciones son laminas, (títulos, papeles).que se negocian y, los que las poseen... son dueños de la empresa en proporción a las acciones que poseen. y en muchos casos no se conoce quienes son los poseedores de esos títulos...

Teniendo en cuenta el ejemplo anterior, en la sociedad enunciada, una persona que posea 3.000 acciones de $ 100.- cada una ...sera dueño del 30 % de la sociedad. ya que  3.000 acciones x $ 100.- c/u = $ 300.000.- o sea el 30 % del capital social que es un millón de pesos.

Y los socios que posean esas acciones serán los : ACCIONISTAS.

 La responsabilidad de los socios sera LIMITADA por la parte de las acciones suscriptas. Y los mismos no responden con sus bienes personales o particulares.

La denominación social se puede formar con cualquier nombre (de los socios) o un nombre de fantasía:

 Ejemplo: " Julián Contardo S.A."   o  CENCOSUD S.A.

 Remarco que en esta sociedades importa mas el capital aportado que las personas.

 La administracion esta a cargo de un cuerpo denominado DIRECTORIO, cuyos integrantes se llaman DIRECTORES, pudiendo ser socios (accionistas) o empleados en relación de dependencia.

Estos son designados por una asamblea de accionistas.

 y por ultimo las decisiones sociales serán tomadas por la asamblea de accionistas. Teniendo cada socio la cantidad de votos que sus acciones le otorguen.

 

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.)

·         Concepto: la SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.) esta constituida por dos o mas socios que tienen (como su nombre lo dice) RESPONSABILIDAD LIMITADA al capital aportado.

 Su capital se divide en partes iguales llamadas "CUOTAS" y no en acciones como las sociedades anónimas.

 El numero máximo de socios es de cincuenta (50).

 Su denominación social puede estar formada por el nombre de uno o mas socios o un nombre de fantasía.

 Ejemplos:  "Julio Ramos " S.R.L.      o   " LA CATEDRAL" S.R.L.

 Su administración estará a cargo de uno o mas gerentes, socios o no, designados en el contrato social, o posteriormente.

 Las decisiones sociales se toman por mayoría de votos, cada cuota de capital da derecho a un voto.

decimos entonces que las SOCIEDADES ANÓNIMAS Y SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA junto con las SOCIEDADES COOPERATIVAS (que veremos ahora) son las que operan mayoritariamente en nuestro país...

 de ahí la importancia que tiene que conozcamos, aunque sea en una mínima parte, su formación, constitución, forma de operar y sus características principales.

 

SOCIEDAD COOPERATIVA

Se entiende por SOCIEDAD COOPERATIVA aquella entidad que es constituida a través de una asociación de trabajadores que, gozando de plena libertad de adhesión o abandono de esta, se agrupan en torno a la realización de actividades empresariales cuya finalidad es satisfacer sus necesidades laborales y económicas.

 

decimos que: esta sociedad necesita forzosamente un numero de socios NO MENOR DE 10 !

 y que su denominación social debe incluir los términos Cooperativa y Limitada o su abreviatura.

 Ejemplo: " TRANSPORTADORES UNIDOS" Cooperativa Limitada.

 Su administracion es ejercida por un Consejo de Administración (directorio) y sus miembros se denominan Consejeros (directores), los cuales deben ser asociados y elegidos en asamblea.

 Tipos de Cooperativas:

 # DE CONSUMO.

 # DE CRÉDITO.

 # DE PRODUCCIÓN.

 # DE EDIFICACIÓN. (VIVIENDA)

 # DE SEGUROS.

 

TAREA:     

Nombrar 2 SOCIEDADES ANÓNIMAS y 2 SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD  LIMITADA de nuestro país.  

DOCUMENTOS COMERCIALES (fuentes de registración)

 Definimos a nuestra materia ( LA CONTABILIDAD ) y decimos que:

 LA CONTABILIDAD ES UNA CIENCIA DE REGISTROS.

 registros de operaciones comerciales...

 Los DOCUMENTOS COMERCIALES son constancias escritas de operaciones comerciales realizadas.

 Ejemplos: El TIQUE que nos dan en el supermercado cuando hacemos una compra cotidiana "ES UN DOCUMENTO COMERCIAL"

 # El REMITO que firmamos cuando nos entregan una mercadería que compramos "ES UN DOCUMENTO COMERCIAL".

 # la FACTURA que nos dan cuando compramos un electrodoméstico "ES UN DOCUMENTO COMERCIAL"

 IMPORTANCIA DE LOS DOCUMENTOS COMERCIALES:

 # dejan constancia de las operaciones realizadas.

 # individualizan a las personas que intervienen.

 # son un medio de prueba frente a cualquier problema que se presente. (garantía, juicio, reclamos, etc.)

 # son el elemento fundamental para contabilizar las operaciones en la administración de una empresa.

 

 

 # las personas deben solicitar y retener los comprobantes correspondientes a cada una de las operaciones que realizamos.

 # dada su importancia los DOCUMENTOS COMERCIALES deben ser conservados por las empresas durante 10 años (según el código civil y comercial), contados a partir de su fecha de emisión.

Tarea:

# Que es la ORDEN DE COMPRA o NOTA DE PEDIDO ? (concepto)

IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (iva)

El IVA es un impuesto nacional, es decir, abarca a todo el territorio de nuestro país

Todas las operaciones comerciales que se realizan cobran y pagan IVA.

Ejemplos:

# venta de bienes muebles.

# obras.

# locaciones.

# importaciones.

# intereses.

# servicios.

El ente nacional recaudador del IVA es la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (AFIP).

En la actualidad el importe que se cobra por IVA es el 21 %.

Este porcentaje puede ser modificado por el gobierno nacional.

TAREA: Comprare materiales para la construcción por $ 76.000.- y el dueño del comercio me dijo que ese es el precio mas IVA:

¿ Cual es el importe del IVA y cuanto es el precio final que pagare por los materiales?

La VACACIONES (licencia anual) tienen como finalidad otorgar a los trabajadores y trabajadoras un descanso que les permita superar el desgaste de su actividad laboral y proteger su integridad psico-fisica.
 La fecha de inicio de las vacaciones son fijadas por el EMPLEADOR. y NO TIENE DERECHO el trabajador a fijar las mismas.
 Las vacaciones no pueden ser compensadas con dinero , es decir que el trabajador no la goce y las cobre trabajando.
 Además, el EMPLEADOR deberá comunicar al EMPLEADO por escrito con 45 días de anticipación su licencia.
 (45 días)
Y por último decimos que las vacaciones deberán comenzar un día lunes...y si fuera feriado el día inmediato posterior.
 a continuación primeramente dare la antigüedad y posteriormente el periodo de vacaciones que le corresponde.
 Antigüedad: Mayor de 6 meses y menor de 5 años--- Licencia: 14 días corridos.
Antigüedad: Mayor de 5 años y menor de 10 años---Licencia: 21 días corridos.
 Antigüedad: mayor de 10 años y menor de 20 años---Licencia: 28 días corridos.
 Antigüedad: Mayor de 20 años---Licencia 35 días corridos..
Antigüedad: Menor de 6 meses---Licencia 1 día por cada 20 trabajados.


Tarea: Cuantos días de vacaciones le corresponden a dos trabajadoras...

1) Maria tiene de antigüedad 7 años y dos meses.   días de vacaciones? :

2) Juana tiene de antiguedad 14 años. días de vacaciones?

 SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (S.A.C.)
 Se conoce también (originariamente) con el nombre de AGUINALDO.
 Consiste en dos sumas adicionales a la que tienen derecho todos los trabajadores en relación de dependencia.
 Se paga en dos cuotas semestrales:
 # Primera cuota: 30 de junio.
 # Segunda cuota: 31 de diciembre.
 Algunas empresas suelen efectuar dichos pagos el 20 de junio y el 20 de diciembre.
 Anteriormente se pagaba a fin de año (31/12) , y se pagaba la doceava parte de la suma de las remuneraciones que percibía el trabajador en el año...
 Es decir...se sumaban los doce sueldos del año y el resultado se dividía por 12.
 con el devenir de los procesos inflacionarios los trabajadores se veían perjudicados con este sistema...
 Actualmente, la ley 23401 establece que el SAC (aguinaldo) es el 50 % (la mitad) de la mejor remuneración devengada en el semestre por el trabajador.


TAREA: Noelia es una empleada de una empresa de servicios...algunos meses hace horas extras y

en el segundo semestre de 2020 cobro en

Julio:    $ 54.000.-

Agosto: $ 57.000.-

Setiembre: $ 62.000.-

Octubre: $ 55.000.-

Noviembre: $ 61.700.-

Diciembre: $ 59.000.-


¿ CUÁNTO COBRO DE AGUINALDO EL 31 DE DICIEMBRE 2020 ?

DESEMPLEO.

 Concepto: Hay desempleo cuando en un país existen personas pertenecientes a la población activa (mayores de 16 años y menores de 65) que desean trabajar pero no pueden hacerlo por no encontrar ni haber trabajo.

 Concepto absolutamente aplicable a la REPÚBLICA ARGENTINA, lamentablemente, desde muchos años.

 En otras palabras podemos decir que el desempleo se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores y trabajadoras) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas).

 Tener una tasa (porcentaje) de desempleo alta supone un grave problema para un país, pues afecta directamente el crecimiento económico.

 Ademas del problema que representa para las personas que se encuentran desempleadas.

 De esta manera los efectos del desempleo, por un lado, pueden ser económicos, pero también pueden causar efectos sociales, como efectos psicológicos o discriminatorios.

 CAUSAS DEL DESEMPLEO:

 # Nuevas tecnologías y automatización: El avance de la tecnología y la rebotica permiten sustituir puestos de trabajo por maquinas precisas.

 # Baja calificación de la población: Es la falta de capacitación y conocimientos de parte de la población que no califica para determinados puestos laborales.

 # Crisis económicas: las crisis económicas provocan cierres de empresas que disparan la tasa de desempleo.

 # Empresas débiles : no capaces de absorber a la población activa.

 # Desastres naturales: terremotos, pandemias, tsunamis, etc.

Tarea: Cual para ud. puede ser, además de las enunciadas, causa de desempleo? 

(sugiero comentar casos que conozcamos en nuestro barrio, en nuestro ámbito familiar o personalmente)

 LIBROS DE COMERCIO.

 Concepto: son libros con rayados especiales que utilizan los comerciantes y empresas para registrar sus operaciones comerciales.

 Los libros de comercio permiten principalmente:

 # llevar una contabilidad uniforme y organizada.

 # dejar constancia escrita de todas las operaciones comerciales realizadas.

 # realizar cada año el BALANCE GENERAL y el ESTADO DE RESULTADOS (ganancias y perdidas)

 # ser medio de información a terceros (bancos, clientes, proveedores, etc.)

 # permitir el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales. (impuestos).

: # conservar informaciones relativas a sus actividades.

 LIBROS PRINCIPALES (OBLIGATORIOS)

 1) LIBRO DIARIO.

 2) LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES.

 LIBRO DIARIO: en este libro se anotaran todas las operaciones comerciales, día por día, según el orden en el que se realizan. (cronologicamente).

 LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES: este libro se iniciara con la descripción exacta y valuación de cada uno de los bienes que posee el comerciante o empresa. Cada año, al finalizar el ejercicio económico se realiza el BALANCE GENERAL.

Tarea: nombrar tres (3) Libros Auxiliares (no obligatorios)- (ver clase virtual del 08 noviembre)